- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- โอนเงินงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การให้คุณ ให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- สนามกีฬาและลานกีฬา
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
- ฐานข้อมูลตลาดในพื้นที่
- ฐานข้อมูลอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก
- ฐานการจัดการข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลการเกิดโรคติดต่อและโรคอุบัติใหม่
เทศบาลตำบลป่าป้อง เปิดรับลงทะเบียนผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยความพิการ ประจำปีงบประมาณ 2570 💚✨
5 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
♿️💙✨ ♿️💙✨ [แจ้งข่าวประชาสัมพันธ์] เทศบาลตำบลป่าป้อง เปิดรับลงทะเบียนผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยความพิการ ประจำปีงบประมาณ 2570 💚✨**เทศบาลตำบลป่าป้อง** ภายใต้การนำของ **นายสมบูรณ์ ริญญา นายกเทศมนตรีตำบลป่าป้อง** ขอแจ้งประชาสัมพันธ์การเปิดรับ **ลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570** เพื่อให้คนพิการในพื้นที่ตำบลป่าป้องได้รับสิทธิสวัสดิการอย่างถูกต้องและทั่วถึงค่ะ📌 **ช่องทางและสถานที่รับลงทะเบียน:*** 🗓️ **ระยะเวลา:** เปิดรับลงทะเบียนในวันและเวลาราชการ* 🏢 **สถานที่:** สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลป่าป้อง---👤 **กลุ่มเป้าหมายผู้มีสิทธิยื่นคำขอ:**1. คนพิการรายใหม่ที่จดทะเบียนคนพิการแล้ว แต่ยังไม่เคยลงทะเบียนรับเบี้ยความพิการมาก่อน2. คนพิการที่ย้ายภูมิลำเนาเข้ามาใหม่ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลป่าป้อง---📜 **คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ:*** มีสัญชาติไทย* มีภูมิลำเนาอยู่ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลป่าป้อง* มีบัตรประจำตัวคนพิการตามกฎหมาย* ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ในความอุปการะของสถานสงเคราะห์ของรัฐ---📑 **เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมาแสดง (จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ):**1. บัตรประจำตัวคนพิการ (พร้อมสำเนา)2. ทะเบียนบ้าน (พร้อมสำเนา)3. สมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร (พร้อมสำเนา) กรณีประสงค์ขอรับเงินผ่านธนาคาร* (*กรณีคนพิการเป็นผู้เยาว์ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนไร้ความสามารถ หรือไม่สามารถมาลงทะเบียนด้วยตนเองได้ ให้ผู้แทนโดยชอบธรรม ผู้พิทักษ์ ผู้อนุบาล หรือผู้ดูแลคนพิการยื่นคำขอแทน โดยให้นำบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ดูแลมาแสดงด้วยค่ะ*)---💰 **อัตราการจ่ายเงินเบี้ยความพิการ:*** 🧒 **คนพิการที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี:** ได้รับเบี้ยความพิการ **1,000 บาท/เดือน*** 🧑 **คนพิการที่มีอายุเกิน 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป:** ได้รับเบี้ยความพิการ **800 บาท/เดือน***(โอนเงินเข้าบัญชีผู้มีสิทธิภายในวันที่ 10 ของทุกเดือน)***นายสมบูรณ์ ริญญา นายกเทศมนตรีตำบลป่าป้อง** และ **เทศบาลตำบลป่าป้อง** ยินดีให้บริการและพร้อมอำนวยความสะดวกแก่พี่น้องคนพิการและผู้ดูแลทุกท่านค่ะ 🙏🏼💚✨📞 *สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : งานพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักปลัดเทศบาล โทร. 053-484843 หรือ 09-3187-9111*---#เทศบาลตำบลป่าป้อง #นายกสมบูรณ์ริญญา #เบี้ยความพิการ #ลงทะเบียนเบี้ยผู้พิการ #ปีงบประมาณ2570 #สวัสดิการสังคม #ป่าป้องเมืองน่าอยู่ #ดอยสะเก็ด #เชียงใหม่
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
