- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- โอนเงินงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การให้คุณ ให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- สนามกีฬาและลานกีฬา
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
- ฐานข้อมูลตลาดในพื้นที่
- ฐานข้อมูลอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก
- ฐานการจัดการข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลการเกิดโรคติดต่อและโรคอุบัติใหม่
เชียงใหม่เซลาดอน (2015)
24 มิ.ย. 2567
รายละเอียด:
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เชียงใหม่เซลาดอน (2015)135/4 หมู่ 6 ถ.ดอยสะเก็ด ? บ่อสร้าง (กม.3) ต.ป่าป้อง อ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่ 50220Tel : 66-53-484693, 66-53-484695 / Fax : 66-53-484692Facebook: www.facebook.com/chiangmaiceladon, Email: info@chiangmaiceladon.comเครื่องปั้นดินเผาเคลือบเซลาดอน (Celadon)คำว่า ?Celadon? เป็นชื่อที่มาจาก ภาษาฝรั่งเศส ซึ่งเดิมเราใช้เรียกทับศัพท์ ส่วนชื่อเรียกของไทยเราเรียกว่าเครื่องสังคโลก เมื่อมีบริษัททำเครื่องปั้นดินเผาสังคโลก เคลือบเซลาดอน เกิดขึ้น จึงได้ใช้ชื่อว่า ศิลาดล ในจังหวัดเชียงใหม่ปัจจุบัน มีการจดทรัพย์สินทางปัญญา ผลิตภัณฑ์สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ "GI" ศิลาดลเชียงใหม่ "คิดถึงศิลาดล คิดถึงจังหวัดเชียงใหม่" เป็นผลิตภัณฑ์ ประเภทสโตนแวร์ (Stoneware) ที่ได้เคลือบขี้เถ้าพืชผสมกับดินผิวหน้านา เมื่อเผาแล้ว ผลิตภัณฑ์ที่ได้จะออกเป็นสีเขียว แบบเซลาดอน มีความสวยงาม และคลาสสิคในตัวเองเป็นผลิตภัณฑ์ที่เลียนแบบสังคโลกส่วนน้ำเคลือบนั้นจะใช้ขี้เถ้าพืชที่ได้จากไม้ก่อ ไม้ฮกฟ้า มาผสมกับดินผิวหน้านา ซึ่งมักจะมีธาตุเหล็กสูง โดยปกติแล้ว เคลือบขี้เถ้า (Ashglaze) ถ้าให้สวยเป็นมันเงาดีมักจะเคลือบผลิตภัณฑ์ให้หนา ผิวเคลือบที่ได้จะรานตัว (Glazing) ซึ่งเป็นลักษณะหนึ่งของผลิตภัณฑ์ ประเภทเซลาดอน ที่รู้จักกันทั่วไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
